新春佳节临近，为确保农民工顺利返乡，市建委对今年劳务费及农民工工资结算支付问题进行了排查，并处理了12家未落实“实名制”和农民工工资“月结月清”管理规定的企业，并要求1月底全市劳务费结算率、支付率要达到98％以上。
　　据介绍，由于本市正处于建设高峰期，因结算纠纷和劳动争议引发的“讨薪”事件时有发生。为此，市建委强化日常管理、建立长效机制，采取六大措施加强劳务管理，包括：推广农民工实名制管理制度，并将劳务企业的工资单逐月备案存查，由总包企业及项目部负责监管；将企业劳动力管理员岗位列为必须持证上岗的关键管理岗位之一，目前已有6000多名劳动力管理员持证上岗；集中组织了用工大检查，重点排查劳务费结算支付中可能存在的问题和隐患；加大对存在违法违规行为的建设单位、总承包企业及违法违规使用零散工和拖欠劳务费的企业的惩戒力度，全年对23家企业作出了行政处理的决定等。
　　据悉，2006年，北京市建筑业劳务费和农民工工资的结算支付工作明显好于往年。劳务费的结算率和支付率平均达到了90%以上，支付总额超过了100亿元，企业拖欠的行为减少了逾60%，市建委受理的各类投诉减少了23%。目前全市正在进行深度排查，力争1月底全市劳务费结算率、支付率要达到98％以上。